先日、上司と、新人さんについて、どんな感じか、しごとの早さとか丁寧さとか、定番の問答をしていたのですが、そこでひとつ。
「笑う？」
って訊かれ、その質問は新しいな！と思ったんだけど、……いや、あれ、笑うっけ……？ うーん、無愛想なイメージはないのに、笑うかといったら、笑ったの見てないような。
しかし、まあ、新人さんに求めることはいつだって、せっかく教えるんだから続いてくれよ！ってことなんです。辞めるんだったらあんまり教えないうちに辞めてね！と。
けど、続きそうかどうかって、最初の印象ではさっぱりわからない。最初じゃない印象でもわからない。前の職場では、面接してるのを横で聞いているのはよくありましたが、たぶん百人とか二百人とかいう単位で聞いているんですが、ぜんぜんわからない。ひとを見る目がない！ ……というよりも、辞めやすい人と辞めにくい人がいる、ってよりも、結果的に辞める、結果的に続く、というようなもんかもしれない。状況によるのかもしれない。……ひとを見る目もないけど！
